党建工作
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【东院动态】院党委书记马辛格带队赴东院区开展党群工作调研

发表时间:2019-01-09 点击:

2019年1月8日下午,院党委马辛格书记,冯广林副书记,党委系统各部门负责人一行赴东院区开展党群工作调研。东院区党委委员、院领导班子、各支部书记、工会主席、团委委员等20余人参加调研。

会议由东院区党委许庆丽书记主持,她在发言中代表东院区全体干部职工对本次党群工作调研表示热烈欢迎。东院区的整体并入是航空工业西飞落实国有企业剥离办社会职能改革的重大举措,东院区的每位员工都是此次改革的参与者、实践者,抓住机遇,迎接挑战,变压力为动力,快速突破,加快医院发展是东院区员工的心声。希望通过彼此间频繁的交流与沟通,快速提升东院区整体能力,早日实现同质化管理、一体化发展。

东院区党委史冬岚副书记汇报了医院党群开展情况。东院区党委建立有较完善的行政职能管理部门和基层党支部,以党建工作有创新,组织建设有成效,廉政建设有举措,文化建设有特点,宣传推优有亮点,学科人才有推进的“六有”为目标,围绕党建基础工作、干部队伍建设、党风廉政建设、医院文化建设、宣传推优工作以及群团工作六个方面扎实推进党建工作。医院工会充分发挥桥梁和纽带作用,强化服务大局、服务职工“两个服务”,努力实现医院发展与职工利益的“互利双赢”。医院团委加强自身建设,为青年成长搭建平台。随着医院的整体化并入,东院区党委将进一步做好政治思想工作引领,为院区发展提供政治保证;发挥政治优势,做好干部、职工队伍改革过程中的稳定工作,不断提升职工归属感、幸福感和获得感,凝聚员工投身院区发展的激情;引领广大青年讲好医院故事、传播医院好声音,唱响医院发展新篇章。

随后,东院区党委委员、院领导班子成员、支部书记、支会主席、团委委员从各自关注领域,重点围绕基层党组织建设、学科规划、人才培养、干部队伍建设、文化融合等内容,与党群工作调研领导们进行了深入交流与沟通。东院区员工对医院未来发展前景充满期待,希望加快融合步伐,通过优质资源的快速下沉,大幅度提升东院区整体医疗能力与水平,走上发展快车道。

党院办常务副主任马欣介绍了交大一附院调研组入驻东院区后的工作情况。调研组入驻东院时间不长,但改革推进速度快,在两院区职工的齐心协力下,各项调研工作按照计划有序推进,人员培训、信息化等内容正在进行部署。学科建设将根据两院区需求,形成板块式调研,加快对接融合进程。

组织统战部部长高琰表示,通过交流感受到大家的拳拳爱院之心。多年的工作实践证明,医疗工作与党建工作同部署、同落实、同考核,能有效的促进两项工作的共同进步。同时介绍了交大一附院党组织建设、干部聘任与管理等情况。

党委副书记冯广林表示,面对改革要有信心,大家正在用实际行动书写历史进程,要高站位、大格局,医院有了发展,个人才能有更好的发展。他提出要做好顶层设计,做好学科优势互补,学科规划前置,明确发展定位;要保证平稳过渡、思想稳定;要加快融合发展,抓住核心关键,以点带面;要发挥党建引领作用,党建要落到实处,找准切入点。2019年两院区共同努力,携手拼搏。

院党委马辛格书记在总结发言中结合交大一附院发展历程,要求东院区全体干部职工坚持思想引领,主动作为,追赶超越;要搞好调查研究,做好顶层设计,围绕学科建设规划好运行机制与体制,成熟一个发展一个;要加强交流互动,主动对接,促进融合进程;要强化班子领导核心,遇到重大问题多研究多讨论,不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。最后,马书记用“忽然一夜清香发,散作乾坤万里春”,对东院区2019年的发展寄予期待与祝福。




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