干部工作
不要人夸好颜色 只留清气满乾坤——院党委开展部分新任干部任前谈话工作

发表时间:2017-12-12 点击:

围绕医院学科和人才队伍建设需求,2015-2016年医院先后引进了呼吸专业、麻醉专业、整形美容专业、精神心理专业、影像专业及网络信息专业等多名高层次专业人才,按照“授权负责、试岗观察”思路进入相关学科开展学科管理和工作。同时根据医院“两院两区四分院”的发展布局,近期对康复医学科进行了学科调整并启动了院区干部聘任工作。为进一步强化岗位责任,突出从严治党要求,12月11日上午,院党委召开部分新任干部任前集体谈话会,党委马辛格书记、施秉银院长、冯广林副书记、韩菊副书记、刘青光副院长、王茂德副院长、马现仓副院长及组织统战部高琰部长参加谈话,会议由冯广林副书记主持。

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【谈“问题与改进”】

谈话会上,冯广林副书记首先向全体参会人员宣读干部任命文件,随后逐一反馈了干部考察期间听取多方的意见。“要加快学科发展速度、提升学科发展质量”、“要注重加强团队建设和科室文化”、“要增强开拓精神,主动担当作为”、“要提升领导艺术和技巧,团结凝聚群众”、“要加强学习,不断完善知识结构和提升管理能力”、“要增强规矩意识和看齐意识,服从医院发展大局……”,冯书记只谈问题建议,不说成绩收获,以问题为导向、以发展为目标,中肯、详实的进行了反馈各方面考察意见。冯书记同时指出,对九位新任干部既往工作表现和取得的成绩得到了全大家的认可,希望今后能够充分发挥自身优势,及时改进不足,学习地干、创新地干、廉洁地干,以实际行动做出新的成绩。

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【谈“责任与规矩”】

为了进一步强化岗位履责要求,根据会议安排,分管院领导也对新任干部提出了具体履责要求。“管理者首先要讲担当,希望在座干部切实履责,加强沟通,互相帮助,高度重视医疗质量和安全,守住守好守强医疗阵地”,刘青光副院长开门见山,围绕医疗主责主业先行提出了具体要求。“信息支撑关系医院发展的方方面面,今天的医院已经进入全信息化时代,需要网络信息技术的有力支撑和不断创新,后面的工作还要具有下大力气、啃硬骨头的精神,不能懈怠放松,”作为信息部门的主管院领王茂德副院长提出明确要求。“大兴善寺院区是医院拓宽发展空间的重要举措,急切的需要两位干部积极担当发展责任,围绕院区定位和目标,充分预估开诊前各项工作的艰巨性和复杂性,做好学科发展的战略布局,加强团结,形成合力,尽快带领康复团队走进全国康复专业的核心圈,”马现仓副院长对大兴善寺院区的两位干部下达了具体目标任务。

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结合干部的一岗双责要求,韩菊副书记指出,新任干部一要责任在肩,按照“三严三实”要求、对照“五好干部”标准认真履行岗位职责;二要讲规矩、讲制度、讲规范。牢固树立四个意识,严格遵守六项纪律;三要牢牢坚持民主集中制。坚持科务会制度、院务公开制度、“三重一大”制度等;四要树立纪律与规矩意识。要按照党性原则、政策法规办事,要带头遵规守纪;五要加强学习与修养。加强业务学习、政治学习以及人文素养的学习。希望与会干部在今后的工作中不忘初心,牢记使命。

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【谈“体会与承诺”】

“感谢医院对科室、团队、个人的支撑,学科发展压力大、担子重,我会不忘初心,继续努力!”整形美容颌面外科舒茂国主任表态说到。麻醉科王强主任在发言中说“感谢医院的信任,大家对我提的意见建议非常中肯,我全部接受,也希望院领导和科室同志们能够给我更多的指导和帮助,今后我会围绕医院既定的学科发展目标,和同志们一道推进学科建设工作。”乔晋主任说“作为神经内科副主任,我积极服从医院大局、服从岗位调整工作,这是一种信任,同时更是挑战和压力,我将和团队一道,共同克服困难,勇于担责,努力把兴善院区建设好!”其他干部也都结合对岗位认知依次进行了表态发言,一致表示在今后的工作中,还将努力改进不足,加强学习,认真履职,严格自律,团结协作,争取在岗位上有新气象和新作为。

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【谈“期望与目标”】

“今天是一场特殊的任前谈话,这个‘新任’是要打双引号的,但今天仍旧是一个新的开始,预示着新的要求、新的面貌、新的作为,任前谈话既代表着组织对各位干部的重视,也是党对干部健康成长以及岗位责任的殷切期盼!”党委马辛格书记在讲话中着重强调,围绕今后学科管理工作的开展,马书记指出,一是要把握公平、公正,努力做好管理工作,和团队同志们一起奋斗。二是要努力创新,“打铁还需自身硬”,作为干部不断加强学习,学习政治、学习管理,避免重业务轻党建、重业务轻管理,要通过学习切实落实十九大报告中“政治过硬、本领高强”的要求;要努力提升思想文化,任何事情把思想工作、沟通工作要做在前面,充分调动大家工作积极性,让大家顺心顺气、同心同德地一起工作;要加强团队建设,包容团队中每个人的特点,提高团队精神和凝聚力;要提升学科发展水平,促进学科发展是最根本的要求。

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会议最后,施秉银院长结合医院发展战略和学科布局谈到,一直以来,医院都希望把国内外最好的专家、医生引进到医院来,培养成为国内、甚至世界上的领航者。今天在座的几位引进干部来院后,经受住了前期考验,做出了很大的成绩,希望在今后的工作中继续发挥作用,同时要认真思考,如何能尽快更好地融入医院文化氛围中;如何能更好地在学科发展的基础上进行改革创新。此外,医院发展目标明确,与大兴善寺合作办院,开创国内“佛”“医”结合的先河,正是实现医院发展目标的重要举措。今后,为进一步加强学科建设,医院将改进学科考评方式,强化学科考核,并结合考核结果对干部进行动态调整,保障“建设具有中国特色世界一流名院”的宏伟目标快速实现。

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“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤”,这是习总书记在十九大政治局常委见面会上引用的元代诗人王冕《墨梅》中的诗句,墨梅不慕虚名、绽放清芬的品格,彰显的是内在的自信,表达的是从容清醒的定力,传递的是埋头苦干的意志。希望我们的新任干部不负医院重托、不负团队支持、不负患者期望,用奋力拼搏的开拓精神和不负重托的担当勇气,与全院职工一道,昂首阔步,大步向前,共同展示出“中国特色世界一流名院”的不凡气度和广阔胸襟!

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