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【五月青春季】吹响青春集结号 凝聚发展新动能 团队篇——2015-2016年度院级“青年文明号”揭晓!

发表时间:2017-05-25 点击:

【编者按】

五月,是青春飞扬的季节。

怀揣青春梦想的一附院青年们,在青春的梦之队中茁壮成长!

两年前的5月,院团委正式面向各党支部、科室、团支部印发了《关于开展2015-2016年度“青年文明号”、“青年岗位能手”创建活动及第四届“明日之星”优秀青年培育活动的通知》,相关工作随即在全院启动。希望借助培育活动,挖掘、选树一批“素质高、视野广、能力强、敢担当、勇创新”的临床、医技、护理、管理,后勤保障岗位的青年职工队伍和具有标杆示范作用的青年领军人物,构建立足岗位、精益求精、勇挑重担、敬业奉献的先进青年文化。

两年来,通过对全院20余个创“号”单位,悬挂创“号”标识,开展号长专题培训、组织外出交流学习、加强创号督导考评及中期评选“优秀团支部”等举措以期青年团队在创“号”过程中学习历练,以团队建设促进青年队伍全面提升。

两年后的5月,通过材料初审、资格审核、召开评选答辩会等一系列严谨、扎实的评审工作,院团委决定命名肝胆•外科ICU、检验科、神经内科、呼吸与危重症医学科、医学影像科、普通外科、感染科、心血管外科等8个青年集体为2015-2016年度院级“青年文明号”。

获得命名表彰的优秀青年集体,以学科特色为基础,充分凝聚青年团队力量,围绕科室中心工作,因时因地制宜的开展青年团队活动,

以实际行动践行着“奋斗求索、团结追梦”的协作精神,以专业求突破、以团结促发展!在不断的摸索中寻求团队建设之路,为学科发展积蓄青春新动能。今天,就让我们一起走近这些标杆青年团队,感受榜样团队的力量!

 

2015-2016年度院级“青年文明号”

 

肝胆·外科ICU

 

西安交通大学第一附属医院肝胆·外科ICU(SICU)成立于2013年1月,他拥有一支以他为家的年轻干练、勇于开拓、锐意进取的外科重症治疗医护队伍。现有医护人员49人中,35岁以下青年占据99.96%。年轻让这个集体迸发出了“紧随时代发展争先创优”的激情,在医院发展及危重症病人的救治工作中做出了积极贡献,以实际行动“为外科围手术期高危患者”保驾护航。

自2015年创建院级“青年文明号”以来,肝胆·外科ICU紧密围绕学科发展目标,把创建“青年文明号”工作作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效载体,倡导青年秉承“厚德、博爱、精医、卓越”的院训精神,践行“敬业守信、无私奉献”的青年新风尚,用青春的誓言、不懈的追求、扎实的行动,促开了“青年文明号”之花。创新之号:在不断提升青年医护人员专业知识及操作技能的基础上,注重青年团队学术创新,近年来青年团队先后主持校级新医疗新技术3项、院级新医疗新技术6项,发表SCI文章 45篇、核心期刊20篇,SCI累积影响因子达100分,并多次在国际、国内会议进行发言、壁报交流。共进之号:科室定期举办青年医师沙龙、年轻护士成长故事分享会、演讲比赛等活动,为青年医护团队的成长搭建了交流互助共进的平台。有爱之号:以青年医护为骨干策划拍摄以肝胆·外科ICU故事为主题的院、科宣传片,展示ICU医者守护生命的苦乐情怀,为患者录制大手术后胃肠功能恢复操,助力患者早期功能恢复,推出“青年文明号“服务卡,方便患者家属尽早掌握患者病情,提高青年医护服务意识及服务质量。担当之号:由年轻的肝胆·外科ICU团队主办的“蓝色护航—外科围手术期管理长安论坛”分别在陕西汉中、咸阳、延安、宝鸡市举行,青年骨干医师采取病案讨论、授课等多种方式,帮助基层医生学习重症领域的最新知识,并就相关专业问题答疑解惑,建立微信群进一步沟通交流,更好地为基层患者服务。活力之号:科室还积极组织“医护进社区”义诊、拓展训练、趣味运动会等多项团队活动,服务于患者的同时又提升了团队凝聚力,释放了青年医护的压力,促使团队成员更好地融合。

在传承发展、开拓创新、护佑健康的征程中,肝胆·外科ICU的青年人将继续坚守心中的梦想,高扬“一流服务,一流人才,一流管理,一流业绩”的旗帜,让舞动跳跃的青春在未来的日子里闪烁出更加耀眼的光芒,助力肝胆·外科ICU建成我院乃至西北地区的标杆重症病房!

 

检验科

 

西安交通大学第一附属医院检验科共有员工101人,其中35岁以下青年占据74%,青年人中研究生学历18人,本科学历49人,是一个高素质、勇创新,充满朝气、积极进取的优秀集体。近年来,在全体检验人的共同努力下,科室获批“国家临床重点专科建设单位”、国家卫生计生委“高通量测序试点单位”;并获得中国合格评定国家认可委员会颁发的ISO15189认可,标志着一附院检验科已具备了国际标准的管理与技术水平。

青年文明号建设是一项以倡导职业文明为主题,以争创一流业绩为目标,以培养跨世纪人才为内容的文明工程。一附院检验科自开展院、省“青年文明号”创建工作以来,成立了由科主任、团支部书记分任正、副组长的“创建工作领导小组”,紧密围绕科室中心任务和学科发展目标,扎实推进青年文明号创建工作:依托ISO15189管理体系的组织结构,选派优秀青年担任科室11个兼职技术组组长,为学科发展储备青年力量;坚持每周开展业务技能培训、定期组织服务礼仪培训提升业务水平和服务质量,建立以硕、博导师为核心、成员呈梯队模式的科研小团队,强化青年科研能力;通过实行“无假日”上班制,编写《检验项目速查手册》及《临床检验通讯》,改善服务细节等积极创新工作模式、服务临床需求;借助员工生日会、“倾听青年声音”座谈调研、专业知识竞赛、敬老传承活动、摄影与微电影大赛、检验“村”晚等丰富多样的活动平台增强集体凝聚力,营造科室“暖文化”;坚持每年组织面向福利院、孤寡老人等弱势群体的志愿服务活动,弘扬良善社会风气;连续多年免费举办国家级继续教育项目,选派青年骨干多人次参与对口支农、前往协作医院授课,培养多名基层检验人才,增进了与基层医院的友谊。

“青年文明号”既是一项崇高的荣誉,更是一份沉甸甸的责任与期许。今后,一附院检验科将以成功创建省级、院级“青年文明号”为新的起点,继续紧密围绕“高效优质服务、持续改进质量、保障医疗安全”的创建目标和“用心检验、用爱奉献”的创建理念,不断提升“青年文明号”品牌效应,深化“青年文明号”创建内涵,让青春与文明同行!

 

神经内科

 

西安交通大学第一附属医院神经内科是一个充满朝气和活力的青年集体,是一支积极进取、业务过硬、服务至上的青年团队。科室共有青年员工88人,占总人数的80%,青年人中研究生及以上学历20人,本科学历68人。虽然青年团队的平均年龄不到30岁,但正是这份蓬勃的青春,让这个集体里的每个人都迸发出火热的激情,面对压力与挑战,他们以神经内科人特有的品质与精神默默地奋战在神经内科疾病救治护理一线,展示着新时期青年医护工作者的坚毅、勇敢、忠诚、奉献,在忙碌的医疗工作中,用汗水和激情谱写了一曲曲生命盛开的赞歌。

在科室屈秋民主任和党支部韩建峰书记的带领下,科室从“树医德,立标杆,建梯队,强技术,齐聚力”五方面着手,紧密围绕促进学科发展、促进患者满意度提升的目标,发挥“党建带团建”的积极作用,扎实有效地开展青年工作。树医德:先后开展了促民族团结,为藏族病孩捐款;响应医院尊老、敬老、爱老号召,邀请老教授讲科室发展故事,为建科元老尹泉潮教授过寿;用爱心和精心救治南非游客等工作积极推动医德医风建设;立标杆:发挥党团员带头作用,打造青年先锋。在党静霞教授的带领下,以贾蕊医生为代表的青年骨干医护人员从2009年起自发组成“渐冻人志愿关爱团队”,“爱让生命解冻——渐冻人关爱公益项目”荣获2016年陕西省青少年公益项目大赛金奖;面对急性脑卒中发病后6小时内的黄金治疗窗,以青年医师袁兴运等为代表的急性脑卒中介入快速反应分队迎难而上,24小时X7在岗,开展急性脑卒中的介入取栓工作,成效显著,向省卫计委“先进示范岗”发起冲击;建梯队:科室提出“以团建带队伍,以队伍促业务”的青年工作理念,重视组织建设,加强人才梯队培养,除每周三固定的业务学习外,还以亚专科发展为契机,为青年人提供学习和进修机会;强技术:号召青年立足本职、奉献临床,提升专业能力,先后荣获院级护理技能竞赛优胜奖、陕西省“优质护理先进科室”等荣誉,以青年护士李文文为骨干的神内ICU“希望圈”获得全国医院品管圈大赛一等奖。齐聚力:以医疗业务活动为载体,发挥专业优势服务社会,多次组织义诊、下乡活动,增加青年团队凝聚力。今后,神经内科青年团队将继续以集体争创“青年文明号”、个人争当“青年岗位能手”为目标,以专业带建设,激发青年人潜力,为医院创建世界一流大学附属医院和国家区域性医学中心提供有力支持,用爱与责任谱写神内青春之歌。

 

呼吸与危重症医学科

 

西安交通大学第一附属医院呼吸与危重症医学科共有医务人员99人,35岁以下青年人数69人,占比63% ,是一个名副其实、朝气蓬勃的“青年集体”。科室始终坚持“用爱心温暖患者,用真诚感动患者,用医术保护患者”的初心,积极投身“青年文明号”创建工作,取得了可喜的进步。2015-2016年度被评为“年度优秀科室”、“优秀带教单位”、“优质护理服务先进集体”,并取得陕西省品管圈大赛二等奖等荣誉。

在科室人才梯队建设中,十分注重青年人的培养,多位杰出青年崭露头角,成为科室的中坚力量。许多青年医师发表了具有影响力的中英文论文,获得多项国科金、省基金及西安市科技进步奖等奖项,2015-2016年度科室SCI共发表52篇,中文63篇,院基金4项,国科金4项,专利2个,其中青年人贡献了积极力量;为提高服务质量,深入开展“青年文明号”创建,科室在各病区设立意见箱,意见本,定期开展满意度调查,改善服务弱项和短板,促进患者满意度提升,由2015年的97.36%提高到2016年的98.18%;青年“呼吸人”积极参与下乡帮扶活动,每位青年医师轮流至彬县及韩城医院驻守三个月,坚持将资源下沉至基层医院;“没有全民健康,就没有全民小康。”,为早日实现中国梦、健康梦,青年医务人员在世界哮喘日、世界慢阻肺日、世界肺癌日等健康节日期间,在门诊及社区积极开展义诊宣传讲座活动,在病房示教AECOPD患者呼吸功能锻炼,参与陕西三套“健康好生活”节目录制教广大群众呼吸操,建立呼吸内科慢病管理微信平台,定期发送疾病健康宣教知识及相关活动,普惠大众;依托各种节日氛围,年轻人献计献策,助力科室文化生活丰富多彩,素质拓展训练、圣诞晚会、冬至饺子宴……营造了科室积极向上的氛围,增强了青年人的凝聚力和创新力。

智慧与汗水、光荣与梦想、责任与担当。在呼吸与危重症医学科这个充满活力、朝气蓬勃的集体里,青年医务工作者正以青春的名义、用文明、优质、高效的服务,以爱岗敬业、开拓进取、无私奉献的良好形象,高扬青春风帆,乘风破浪前行。

 

医学影像科

 

西安交通大学第一附属医院医学影像科是一支朝气蓬勃、勇于担当、团结向上的青年团队,科室现有35岁以下医技护人员37人,占科室总人数的50%,党员20人,占全体党员的59%。科室党政高度重视青年工作,团支部书记暨号长由党支部委员兼任,能够充分发挥党建带团建的积极作用,在全科人员尤其是青年职工的共同努力下,科室先后荣获2015、2016年度综合考核先进科室、2016年度行风先进科室、2015-2016学年优秀带教单元,党支部被评为2014-2016年度党建创新特色党支部,团支部荣获2015-2016年度团青工作创新奖。

自2015年创建院级“青年文明号”以来,影像科坚持以创建“学习型、服务型、创新型”的青年团队为主题,以打造“素质高、视野广、能力强、敢担当、勇创新”的青年团队、提升服务质量、促进学科发展为创建目标,紧密围绕科室中心任务和学科发展目标,扎实推进青年文明号创建工作:通过晨交班带领青年进行政治理论学习,参观无产阶级革命家习仲勋同志故里,提升团队思想政治素养;举办冠状动脉CTA后处理技能竞赛、急救理论与实践培训、技能考核、“医学影像科知识PK大赛”等,提高青年、团员岗位技能,提升服务质量;建立以硕、博导师为核心的科研小团队,坚持定期与临床科室沟通,建立沟通群及科研协作组,强化青年的科研能力;借助老专家故事分享会、“欢送援藏同志座谈会”、“明日之星——影像科交流座谈会”、“医患关系主题讲座”、“微笑在岗,优质服务”等活动,鼓励青年人向老一辈专家、青年榜样学习,立足岗位,刻苦钻研,文明服务;采取在科室走廊设立“专家风采墙”、新医疗新技术宣传栏、工作室悬挂摄影作品,举办球赛、趣味运动会、读书会、退休职工欢送会、职工新春联欢晚会、欢庆护士节、三八节慰问女职工等举措加强团队文化建设,增强团队凝聚力;营造心中有爱、甘于奉献、服务社会的正能量,青年人主动请缨参与下乡、援藏工作,科室携手儿科、新生儿科举办儿童脑发育与评估康复乐园公益活动,实施多种便民举措,为患者提供就医帮助;与此同时,在创号工作的引领带动下,团员、青年在院级多项文体活动中也获得了优异的成绩,很好地展示了科室青年健康向上的精神风貌。

不忘初心,继续前行,充满朝气的医学影像科青年团队将继续以饱满的热情,十足的干劲,前行在为临床、为患者提供更好服务的征途中!

 

通外科

 

青草平凡,却成就了山河的碧透春意;碎石平凡,却铺就了通天大路。西安交通大学第一附属医院普通外科这个团结向上的优秀集体聚拢着30颗朝气蓬勃、积极向上的年轻的火热的心。科室现有职工59人,35岁以下青年占总人数的50.8%.其中青年党员11人,占科室党员人数的57.9%。

科室以创建“青年文明号”工作作为“凝聚青年、团结青年、引领青年”的有效抓手,创号工作积极落实科室“以青年发展为重点”的工作理念,在科室党政的倾心指导和大力支持下,为青年成长搭建广阔平台。形成了极具特色且卓有成效的创号模式,带动科室青年全员向前。百折不挠创佳绩:在繁忙的临床工作之余,科室仍坚持利用每周三交班会上的20分钟举行读书报告会,帮助青年医护了解医学发展的最新动态。在良好学习氛围的带动下,科室青年医护苦练技艺,在全国各项技能比赛中展露头角,在科研成果、新医疗新技术方面取得傲人成绩。西安国际造口治疗师学校正是从这里发源出去,填补了西北地区造口护理专业化的空白,培养了大批年轻有为的造口治疗师。同舟共济拔头筹:为了深入开展创号工作,科室推行一系列内强业务、外树形象的举措,定期安排科室青年医护外出学习、科室间轮转,青年护理人员有很多机会能参与到PICC技术、造口护理、急救训练专业性强的业务学习领域中并获得很大提升。为进一步在青年中营造学习氛围,科室成立有英语学习小组带领大家一同学习,坚持了2年的护理英语晨交班与临床实践相结合,使青年护理人员的英语水平得到了很大的提高,其中的佼佼者担任造口学校外籍教师授课翻译,树立了普外青年新的特色品牌。作为创建“青年文明号”的重要举措,团支部与党支部、部门工会协力建设科室温暖大家庭,逢年过节党、团支部带领青年职工看望离退休前辈,并对前辈提供上门送医服务;对怀孕同事工作中的不便伸出援手等,积极参与医院组织的各项文体活动,均取得优异成绩,展示了普外青年的风采,科室多次获得院“优秀集体”等称号。无私奉献佑康健:在创号工作的引领带动下,科室青年骨干积极响应医院政策,轮流下乡支援分院工作;科室还为年轻人提供了发挥专业优势、奉献社会、提升自己的平台,包括参加各种义诊及志愿服务,联合泌尿外科对二附中学生进行急救知识培训等公益活动。

普通外科将一直以“青年文明号”的旗帜凝聚青年、历练青年、提升青年,使科室的每一位青年都深刻感受到时代对青年医者所赋予的使命和提出的要求。立足岗位,永争一流,用青春的誓言,扎实的行动,吹响青春号角,绽放普外灿烂的光芒!

 

感染科

 

西安交通大学第一附属医院感染科共有职工67人,35岁以下医护人员46人,占科室职工总数的60.5%,青年人是科室发展的骨干力量。他们始终坚信:心中有阳光,脚下有力量。尽管道路充满泥泞,但“前进的”青年多了起来,就会带领和团结更多的人在坚守平凡中创造非凡。

创建“青年文明号”是凝聚青年、团结青年、带领青年成长的有效载体。感染科全体青年秉承“传染不是你我沟通的障碍,受尊敬、关爱将伴随您住院的每一天”的创号理念,以“关爱病人、贴心服务”为宗旨,围绕“以科室工作为中心,争创院级青年文明号”的创号目标,将青年医护综合能力提升作为主要创建内容,大力开展“学习型”、“自控型”、“奉献型”、“活力型”青年文明号创建活动。通过不懈的努力,这支年轻的队伍在科研教学、医疗护理、服务水平等方面蒸蒸日上,成为医院一支能攻坚、能战斗的有凝聚力、有活力、有创新的青年团队。

在创建过程中,“学习型”青年文明号创建小组紧密围绕“增强政治素质、提高业务能力”的主题定期开展学习活动,通过业务培训、读书报告、病例分享等方式,逐步形成“让学习成为一种习惯”的氛围,不断培养青年人的学习兴趣,在轻松的氛围中提升能力。“自控型”青年文明号创建小组对临床工作要求做到精细化、精准化、精心化,让日常工作通过“PDCA”循环力争做到规范有序、精益求精。“奉献型”青年文明号创建小组的工作以奉献和关爱为中心,在“院庆献爱心”、“夏日送清凉”、“青年医护下基层”等活动中,青年人树立和践行“奉献自己、照亮别人”的信念,为更好地服务患者和社会种下一颗行动的种子。“活力型”青年文明号创建小组的工作丰富多彩,“冬至包饺子”、“医生节共快乐”、“新年送心意”等活动已成为经典活动品牌,青年人积极参与其中,体味着感染科“家的感觉”,共同书写和传承科室特色文化。

感染科目前已经初步形成独具特色的“四型”青年文明号创建模式,在青年文明号的创建过程中,涌现出一批优秀青年骨干,他们在医疗、教学、科研等方面取得了骄人业绩,在科室发展过程中发挥着举足轻重的作用。

青年文明号的号角响亮,在各项创建活动中有苦有乐,更有学习和成长!只要青年人团结奋斗,感染科的明天会更加美好辉煌!

 

心血管外科

 

西安交通大学第一附属医院心血管外科共有青年职工44名,占科室总人数的72.1%。我们的“青年文明号”青春洋溢,活力四射,“一流的服务质量,一流的管理水平,一流的人才队伍,一流的工作业绩”是我们的创建目标,“争优创先”是我们的创建主题,力争把“青年文明号”创建融入科室每一项工作之中,渗透进每一个青年的心里:我们成立创建工作领导小组,制定创建核心指标,设计创建标志,做好创建“青年文明号”的基础建设;以人为本,始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年作为重要内容,全面提升青年群体的政治理论素养和业务技术素质;年轻的医护人员作为“青年文明号”的一员,勤奋敬业、担当奉献,各项医疗科研指标不断创造新高;热心社会公益,发扬“救死扶伤”的人道主义精神,以青年医护为骨干的“心连心”救助先天性心脏病患儿公益项目已成为科室品牌,不间断组织各类义诊,鼓励青年人积极参加志愿服务活动,发挥优势、服务社会;将“以病人为中心”的理念贯穿至各项服务细节,设立“母婴服务区”和“家属服务区”,成立病友会,构建和谐医患关系,深受病人及家属好评;加强团队文化建设,组织各类文体活动,让年轻医护在工作之余放松心情,增强团队归属感:通过制作宣传栏、展板或借助微博、微信等新媒体帮助科室发声,加强科室文化建设,树立科室良好形象。

心血管外科的青年一辈不仅拥有精湛的医护技术和优良的医德医风,更有着一颗颗火热的赤子之心,“燃青春烛光,传文明薪火,创优质服务,建一流科室!”我们如是说,也如是践行!

希望受到命名表彰的优秀青年集体能够珍惜荣誉,再接再厉,发挥示范带头作用,不断创造出新的青春业绩!希望全院广大青年集体向“青年文明号”学习,大力弘扬“敬业、协作、创优、奉献”的职业精神,不断推动青年职业道德建设和职业素养提升,为服务医院及学科发展凝聚青春力量。为推动一附院早日实现世界一流大学附属医院和国家区域性医学中心的宏伟目标作出无愧于青春、无愧于时代的新贡献!




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